淡泊恬静
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换“管家”，饭碗还稳吗？
287个编制一夜划转，有人松口气，有人睡不着。
2024年1月1日起，钦州港的287名事业编整体搬到钦南区名下。
文件写得清楚：老人老待遇，新人按新区标准。
听起来像“原汤化原食”，可工龄越长，心里越打鼓——考核权、晋升通道、绩效奖金，以后听谁指挥？
自贸区那块牌子没动，仍归自治区直管。
翻译成人话：招商引资、口岸通关继续“高配”，但扫地、绿化、孩子上学这些琐事，以后找钦南区。
两头盖章的狗血剧情，理论上会少。
钱袋子也重新切蛋糕。
自治区税收留成从30%降到20%，钦南区从40%涨到50%。
多出来的10%，刚好够给新增编制发工资。
算盘打得响，可港口集团心里门儿清：留给它融资抵押的土地更值钱了，也算变相补偿。
最慌的是“中间层”。
原来在港区混个副科，走路带风；现在并入钦南区，同样级别，前面排队一百多号人。
想走？
外地港口来挖人，开口先问“你能把编制带出来吗”。
一句话，把人噎回去。
好消息是集装箱量已经冲到600万标箱，盘子越大，越需要人。
只要港口不停，卡车司机、理货员、吊车手就饿不着。
真正要适应的是坐办公室的那群——汇报线换了，PPT模板也得跟着换，早会时间从九点提前到八点半，咖啡都来不及泡。
改革推进会开完，编制和资产交接签字落笔。
下一步，港口集团混改要引入战投，听说有家头部航运企业已经去尽调。
对打工人来说，老板换谁无所谓，工资条别缩水就行。
一句话：港还是那座港，码头还是那片码头，但以后写“家庭住址”得把“钦州港”改成“钦南区”。
习惯就好，反正海风的味道没变。
